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我是一名初中教师,现任班主任,想当一名中层领导,怎么办呢?
这样的问题的提出,你真不要脸!丢老师的脸,在学校想当官,你用脚趾头想想就行!在学校做老师,老老实实做学问,认真用良心去教学生!遇到有能力的领导,你做好了,自然会让你做中层,因为学校需要有能力的老师,遇到什么也不是的领导,你再好也不让你做领导,那样会显示出他们更无能!
你是班主任,想当学校领导,说明你有上进心,很好!年轻人就应该积极乐观进取!我没当过领导,但据我多年观察:只凭努力工作、教育能力好、教学成绩高是不够的,还得处理好人际关系,既包括同事之间的关系又包括与领导之间的关系,其中处理好与领导关系是最主要的。现在这个社会,你应该清楚怎样才能处理好与领导的关系。否则,你工作干得再怎么好没有人赏识你。有那么一句话:千里马常有,而伯乐不常有!但处理好与同事的关系也不可小觑,因为群众是水,水能载舟也能覆舟。但最后说句实话,非学校主要领导的活还没有上几节课的教师有意义。
首先你得有一定能力,好比我的一个同学,老想着弄一个主任当当,但是办事有点二,估计这辈子玄了,因为即使有背景,领导也不敢轻易提你,因为这是明摆着的事。其次你的能干,工作积极,处理工作上的事有一定的水平,能体现出你的水平,如果赶上一个干实事的校长,你没有背景也很容易被提拔。还有你既然问这样的问题,估计你没有什么背景,如果有你也不会问,早被提拔了,所以你的刷存在感,规模比较大的学校,那么多的老师,你得给领导加深印象,但是这也是一把双刃剑,也许是好印象,也许是坏印象。剩下的就是排马屁了,无欲则刚,你有了欲望腰就软了。等你自己感觉良好了,估计差不多了,最好找一个有身份的人给你办一下,再送点礼就成了。
首先要能出色的完成好自己的本职工作,有积极的工作态度,让领导感觉到你有想法,有能力,可以胜任中层干部。其次,要在平时的工作中,特别是班主任工作中积累管理经验,遇到事情多思考,多记录,每件事情注意分析产生的原因及解决的办法,做一个有准备的人。最后,要能抓住机会。
题主自述自己是一名初中教师,现任班主任,想当一名中层领导。对题主的想法,我个人表示尊重。每个人都有自己的理想和职业生涯规划,我们不应该道德***。只是教师转岗有很多技术性,程序性的问题需要提请你注意:
1、题主所说的中层领导,我不知道具体是指什么。如果是系统内的中层领导,那相对简单,岗位有缺口,本人有兴趣,自身条件符合且题主有上级主管部门和上级领导赏识,群众关系也没什么问题的话大可以积极去争取。如果是系统外的中层领导,那通常情况下这就是公务员了。按照我国法律和现行公务员管理制度,普通公民要成为公务员是必须参加专门的公务员选拔考试的。
2、公务员考试有专门规定,学历、专业、年龄等都有限制性要求的。题主需要先到当地人社、组织部门详细了解自己拟报考岗位的各项要求,并评估看自己是否符合这些要求。如果符合,就按照相关规定报考并认真备考。如果不符合,特别是存在超龄之类的问题,就只能放弃这个想法,安心工作或另谋高就;
3、为了对自己负责,也为了以后发展顺畅,建议题主先了解一下报考岗位自己是否真有兴趣有优势,还有,该岗位的晋升、发展方向;
4、应和现单位领导多沟通,最好取得单位和领导的同意与支持,至少,在正式离岗前不能影响工作;
5、转岗意味着放弃现有环境、人脉,甚至工作经验重新开始,这是一种巨大的挑战,必须有足够的思想准备;
6、评估转岗对家庭的影响,并与家人充分沟通,尽量取得家人的同意和支持;
最后,我想说的是认真本职安心教书,桃子满天下也绝对是一种成功,也同样会获得社会的认可和尊重。当然,题主实在志不在此的话,也完全可以遵从自己的内心,大胆追梦!教师转岗做领导,无论是系统内和公务员系统都有很大的优势,成功者大有人在,祝福你!
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