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面试约在饭局应该注意什么?
面试约在饭局应该注意这些,首先需要了解如何使用餐具,比如使用刀叉的顺序和方式,如何使用餐巾等,需要了解自己的饮食习惯和食品过敏情况,并避免在餐桌上做出不合适的行为或言语。
去小饭桌应聘怎么问?
1. 公司的基本情况:你可以问一些关于公司的基本情况,比如公司的规模、业务范围、发展历程、企业文化等。这可以帮助你更好地了解公司,也可以让你知道你是否适合这个公司。
2. 岗位职责和要求:你可以问一下这个岗位的主要职责是什么,公司对这个岗位有什么要求。这可以让你知道你需要做什么,你是否能够胜任这个工作。
3. 薪资和***:你可以问一下公司的薪资结构、***待遇、年终奖、加班工资等。这可以帮助你了解公司的薪资待遇是否符合你的预期。
4. 工作时间和地点:你可以问一下公司的工作时间和地点。这可以让你知道你是否能够适应这个工作时间和地点。
5. 培训和发展机会:你可以问一下公司是否提供培训和发展机会,比如内部培训、外部培训、晋升机会等。这可以帮助你了解公司是否注重员工的成长和发展。
6. 公司的考核制度:你可以问一下公司的考核制度是什么,如何考核员工的绩效。这可以让你知道公司是如何评价员工的工作的。
总的来说,你可以根据你的需求和实际情况,提出一些你关心的问题。同时,你也可以通过这些问题,了解公司的情况,看看这个公司是否适合你。
吃饭面试注意事项?
饭局的言行
尤其是陪客户、同行、老大吃饭的时候,尽量不要玩手机。
同时要多说话,但是也不要话太多,不要过分劝酒,点到为止即可。
如果是上司和领导,要多关心下属是否吃饱是否喜欢饭菜是否喝多了。
如果是下属,要多关心领导和客户,勤倒酒斟茶,关键时刻递上纸巾,察言观色做好眼色活。如果这个基本素质都达不到,只是低头玩手机顾着自己吃,你真是白吃。
还有最后一条,不要真的往多了喝。所谓的酒品是个根本就不存在的东西,不要硬和人品联系起来,也就是说,没必要一定喝多了才是讲究才是地道,喝好了就行,其实大家都很讨厌一有饭局就喝多的人,尤其是喝多了之后事特别多的人。领导除外。
饭局的眼色
眼色也就是眼力见,就是要明白自己的角色,应该做些什么,不能光顾着自己吃,上菜的时候要等重要人物先夹菜,至少要等东主先动筷子。倒酒斟茶递纸巾这些更是不在话下。
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