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领导让点菜有什么讲究?
点菜是一种社交场合中的行为,有一些常见的讲究可以注意,特别是当领导在场时,以下是一些可能需要考虑的要点:
1. 了解领导的口味和偏好:在点菜之前,了解领导的饮食偏好和禁忌。如果有可能,可以提前和其他了解领导喜好的人咨询,以便点出适合他们口味的菜肴。
2. 平衡菜品的种类和口味:在点菜时要注意平衡菜品的种类和口味,选择一些有代表性的菜品,涵盖不同的烹饪风格和风味,以满足不同人的需求。例如,考虑到可能有素食者或特殊饮食要求的人,应该把握好素菜和荤菜的比例。
3. 确定餐桌礼仪:根据场合,确定合适的餐桌礼仪。例如,如果是正式场合,遵循传统的用餐顺序和规矩,尊重座位次序,等待领导首先开始用餐。
4. 控制点菜的数量和节奏:遵循团队的大小和饭量,点菜时需要控制数量和节奏。不要过量点菜或者快速点菜,以免浪费食物或是过度的浪费领导及其他成员的时间。
5. 注重沟通和协商:在点菜过程中,与其他团队成员进行良好的沟通和协商是重要的。听取其他人的建议和意见,并尽量做到公平公正。
总而言之,点菜时需要注意领导的喜好,选择适合的菜肴,并遵循相应的餐桌礼仪。同时,与其他成员进行良好的沟通和协商是非常重要的。
因为你们是东道主,客人不熟悉这家餐厅,问客人想吃什么他也很难选择,作为主家不要让客人做选择题,这样客人难免会有些尴尬。相反你问他有什么忌口的地方,会让客人觉得你重视他。
第二,一定要有两至三个大菜,即使是盘子大一些。
虽说现在生活富足,人们大鱼大肉都吃烦了,但是不管你什么时候宴请客人,硬菜不能少,如果你点的菜都是些素菜,连道大菜都没有,客人会觉得你不够尊重和重视他。
第三,点菜的数量根据用餐人数决定。
一般情况下点菜的数量比用餐的人数多一道菜,这样既不显得菜少也不会浪费剩余。
冷菜和热菜相互搭配。不至于点完菜等很久,因为冷菜会提前上,冷菜吃着的时候热菜也差不多就上来了。
第四,要控制好成本,要看被邀请人是什么级别。
领导让你点菜,你要清楚被邀请的人是什么级别,不能瞎点,既要控制成本又要不失礼节。这个尺度需要你去控制。
了解在场人的口味偏好在点菜之前,了解领导2. 考虑餐桌氛围和场合在点菜时,除了考虑口味,还要注意餐桌的氛围和场合。如果是正式的商务饭局,建议选择一些高质量、具有代表性的菜肴,展现出你的品味。
1、领导点菜,别为了讨好领导,让他来点
领导让你去点菜,你可别傻傻自顾自点起来,一定要放一份菜单在领导面前。这里有个要点,千万别跟领导说:“你点菜吧!”你这样说其实是在命令领导,而且领导都让你点了,你作为下属,这起码的规矩要懂得。把菜单放在领导面前,不管他看不看,这是尊重,也是最起码的。
1.有人认为应该等领导到了,这样才能表示对领导的尊重。有人认为要点好菜,领导到了就可以直接上,以免让领导久等。我觉得一切都是对的,但是要看你和领导关系的程度,你了不了解领导。你更了解领导,关系好,知道他的品味。
2.可以先把辅菜安排好,留一两道硬菜给领导来,这样领导来了就可以直接上菜,不会浪费时间,会让领导觉得自己得到了应有的尊重。如果你不太了解领导的品味,说明你和领导的关系不到位。你最好等领导来点菜表示尊重。
3.不要问领导喜欢吃什么,要问领导和其他同事[_a***_]吃或不想吃什么。如果不问,这几天很可能会导致领导喉咙发炎。这样一来,如果点了麻辣的桌子,领导对你的印象自然会大打折扣。领导面前放一份菜单,这是对领导的尊重,但不能直接说领导,请点餐。如果你这么说,领导会觉得你在点他,所以给他一份菜单,然后你就可以点了,两全其美。
4.点大菜的时候,比如烤羊排或者海鲜,要报菜单的名字,征求领导和大家的意见。这是主人。第四,菜品数量冷菜一般是食客数量的1/2,热菜是食客数量的1: 1,比如四个。然后点两个凉菜和四个热菜当晚餐。你不能浪费它们,但你不能觉得你吃不饱。在公众场合,奉承恰到好处,要控制时机,更要有好口才。
所以说学会应酬,有时候甚至比你的辛苦更管用。因此,在酒桌上多学习一些知识对你来说也不错。以上,我想和大家分享一些点餐的小技巧,希望能对你在职场的升职加薪起到一定的作用。
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